Grâce au dispositif Dudoday, Thomas a passé une journée aux côtés de Maxence, soigneur animalier à Natural’Parc
L’importance de l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap expliquée par Maxence
Selon Maxence, l’inclusion des personnes en situation de handicap est essentielle pour nos sociétés modernes, car elle enrichit les perspectives humaines et sociétales. « Concernant le secteur animalier, l’inclusion en devient bien plus hétérogène et pertinente car elle peut se matérialiser notamment par une incursion professionnelle pure, mais aussi par la médiation animale. » indique-t-il.
Maxence ajoute que l’intégration de personnes en situation de handicap dans un environnement aussi vivant et naturel que celui de Natural’Parc est une « opportunité et une expérience sensible passionnante […] autant pour les professionnels que pour les personnes accueillies. » Pour lui, cette démarche ne se limite pas à une simple action de solidarité, mais ouvre des possibilités de collaboration enrichissantes.
L’accueil et la collaboration avec Thomas : une expérience humaine avant tout !
L’accueil de Thomas a été préparé en amont, avec un programme adapté pour lui faire découvrir le métier de soigneur animalier dans les meilleures conditions. Le défi, selon Maxence, ne résidait pas dans les capacités de Thomas, mais dans la manière de l’accompagner pour qu’il se sente pleinement intégré. Il reconnaît que rassurer Thomas, qui se montrait un peu stressé au début de la journée, a été essentiel pour instaurer une relation de confiance et de bienveillance, qui sont les clés d’une collaboration réussie.
« L’objectif essentiel de cette expérience était de faire sortir Thomas de sa zone de confort quotidienne, mais tout en y prenant un plaisir certain et ainsi mettre en avant ses capacités d’intégrations sociales et intellectuelles qui sont indéniables et dont il doit prendre conscience. » confie Maxence.
En conclusion, cette journée de collaboration entre Maxence et Thomas montre que l’inclusion professionnelle ne se limite pas à une simple démarche, mais qu’elle peut aussi être source de richesses humaines et professionnelles.
« De mon point de vue personnel, cette collaboration s’est passé à merveille et je pense que du point de vue de Thomas aussi. Son tempérament sceptique concernant ses capacités intellectuelles et pratiques, n’ont en aucun cas été un frein ou un handicap majeur lors de cette journée. Elles se sont gommées petit à petit, à mesure que la confiance s’installait. » indique Maxence.
Pour Maxence, cette expérience a été l’occasion de rappeler une vérité fondamentale : « C’est la confiance et la bienveillance que nous nous accordons au quotidien, lors de nos collaborations, qui nous permettent de progresser et de nous épanouir dans ce que nous aimons. » Une phrase qui, selon lui, reste d’une grande actualité, malgré le rythme effréné du monde dans lequel nous évoluons.
Le Duoday, qu’est-ce que c’est ?
Piloté par l’ALGEEI, en collaboration avec le ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles, le Duoday est une journée de stage découverte en entreprise, non rémunérée, pour toutes personnes en situation de handicap. Cette journée s’inscrit dans la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, partout en France et en Outre-mer.
Zoom sur esatco Atlantique
Acteur de l’économie sociale et solidaire, esatco Atlantique est un réseau d’ESAT et d’Entreprises Adaptées sur le département de la Loire-Atlantique proposant des prestations aux entreprises, collectivités et particuliers.
Sur les sites d’Ancenis et de Varades, ce sont 168 professionnels, agents et encadrants, qui interviennent dans divers métiers et qui établissent de nombreux partenariats et projets avec des entreprises, des collectivités locales et des particuliers.
